Bienvenidos, aquí encontrarán un detalle de nuestra propuesta inicial para socios. Una vez que se asocie, nos comunicaremos con usted, para que se inscriba en las capacitaciones que tenemos preparadas para usted.
Estamos preparando una plataforma para compartir todas las novedades, pronto la daremos a conocer
Gracias por acompañarnos. Fundación CEMAR.
A continuación encontrará: Hacer clic en cada acceso, para acceder.
- Acceso a la solicitud de inscripción.
- Acceso para consultas vía Whats App.
Por favor complete el formulario de solicitud de inscripción, y dentro de las 24 Hs. hábiles, nos comunicaremos para confirmar su aceptación.
Una vez aprobada la inscripción, podrá realizar el pago de la suscripción, dentro de las siguientes 48 Hs. hábiles. Esta suscripción, podrá ser mensual o anual.
Muchas gracias.
NOVEDADES PARA SOCIOS
COMPARTIMOS LAS PROPUESTAS PARA EL PRIMER SEMESTRE DEL 2023.
¡Bienvenidos al Congreso Internacional de Coaching y Educación! Este evento virtual, organizado por la Fundación Cemar, se llevará a cabo el 23 de febrero y reunirá a expertos y profesionales de todo el mundo para debatir sobre temas clave en el ámbito del coaching y la educación. Los socios de la Fundación Cemar podrán participar gratuitamente en este congreso, que incluirá ponencias seis especialistas. Además, habrá una amplia variedad de sesiones para que puedan profundizar en diferentes aspectos del coaching y la educación. ¡Esperamos con entusiasmo la oportunidad de aprender juntos y compartir ideas en este evento inspirador! Si eres socio de la Fundación Cemar, ¡no te pierdas esta oportunidad única de participar gratuitamente en el Congreso Internacional de Coaching y Educación. ¡Esperamos verte el 23 de febrero!
Información del congreso: https://fundacioncemar.org/evento/experiencia-ciipec-2023/
CONVERSACIONES DIFICILES
Objetivos:
Que los participantes desarrollen habilidades interpersonales y se apropien de herramientas de comunicación que les permita construir acuerdos y resolver situaciones conflictivas desde las conversaciones
Contenidos:
Las conversaciones organizacionales como potenciadoras de transformaciones.
El impacto de los vínculos interpersonales en la efectividad de la gestión.
La confianza, el respeto y el diálogo como pilares de constitución de equipos perdurables.
Las conversaciones como pilar:
Desarrollo de la capacidad de empatía y del manejo del lenguaje no verbal, claves de la escucha activa en la comprensión de situaciones.
Desarrollar de la habilidad de comunicar asertivamente, evitando confrontar y evadir conversaciones difíciles y logrando cambios a través de la palabra.
Compartir las claves para manejar efectivamente las conversaciones difíciles, mejorar el diálogo y la comprensión entre las personas y disminuir los malentendidos potenciando la conversación como canal de viabilidad de proyectos.
PRONTO COMPARTIREMOS EL RESUMEN SU LA PROPUESTA.
REUNIONES EFICACES E INNOVADORAS
Objetivos:
Que los participantes desarrollen habilidades de gestión de reuniones de
equipo efectivas a través de metodologías, herramientas y tips que les permitan
potenciar los momentos y espacios de encuentro.
Contenidos:
Tipo de reuniones, a cada objetivo su modelos de reunión
Organización de la reunión:
La agenda como brújula
Instancias de la reunión, 5 pasos necesarios
Funciones de los participantes, cada uno juega su juego
Minuta como documento vivo de dinámica de trabajo
Key issues: la pre-tarea, estacionamiento de ideas, manejo del tiempo, check in
y check out, habilidades comunicacionales
Técnicas Innovadoras: Meetovation stand up meeting, elevator pitch,
Pechakucha, técnicas de moderación, técnicas de brainstorming