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ENCUENTRO CON GIGANTES
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Bienvenidos a ENCUENTRO CON GIGANTES.
Es una gran oportunidad para escuchar a tres referentes indiscutidos, de la SALUD, LAS EMOCIONES Y LA EDUCACIÓN, reunidos por primera vez.
Entendemos que todos estamos pasando por un momento singular en nuestra vida, lo cual influye en nuestra salud psicológica, y en la relación con nuestro entorno. Es por eso que pensamos esta jornada, para que accedan a herramientas, y ponerlas en práctica en nuestra vida personal y profesional.
Noviembre 6 – Encuentro con gigantes:
- Dr. Howard Gardner – Buen trabajo, liderazgo y mentes cambiantes.
- Dr. Daniel Goleman – Construir una organización emocionalmente inteligente
- Dr. Facundo Manes – Salud y emociones.
No tenemos dudas que ENCUENTRO CON GIGANTES, será una gran GRAN EXPERIENCIA y una maravillosa oportunidad de aprendizaje.
A disfrutar.
Muchas gracias. Fundación CEMAR
PROGRAMA GENERAL
En las imágenes de más abajo, podrá descargar el programa con los horarios de cada país.
Palabras de apertura.
TEMA: Lograr un buen trabajo en tiempos difíciles. ESP.: Dr. Howard Gardner.
Toda sociedad debe tratar acceder a un «buen trabajo», es decir, un trabajo técnicamente excelente, personalmente atractivo y realizado de forma moral y ética. El buen trabajo plantea fuertes desafíos en momentos en que las condiciones cambian rápidamente y con incertidumbre. Basándose en veinticinco años de investigación, Gardner describirá el importante papel que desempeñan los líderes, lo que se necesita para cambiar las mentes y los sentimientos, y la mejor manera de fomentar el buen trabajo.
Construir una organización emocionalmente inteligente – Especialista: Dr. Daniel Goleman
Los grupos emocionalmente inteligentes toman mejores decisiones
Crear una organización emocionalmente inteligente para conseguir un alto rendimiento de los equipos de trabajo flexible es uno de los grandes objetivos de las nuevas empresas, tanto híbridas como digitales. En palabras de Goleman: “Sé muy claro en lo que esperas de la gente. Dales claridad sobre cuál es el objetivo, pero entonces, déjalos libres para lograr ese objetivo a su manera”.
Para mejorar la inteligencia emocional de los equipos se han desarrollado procedimientos que permiten evaluar tendencias y tomar decisiones para mejorar. De esta manera se consiguen resultados que impactan en la capacidad colectiva de un equipo para reaccionar ante las circunstancias, trabajar mejor y construir su identidad emocional de forma conjunta. Las claves:
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Apoyar a los equipos a que se autoevalúen y alcances nuevos estadios de autoconocimiento grupal, incrementando su EQ.
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Usar el feedback para crear una cultura abierta para que las personas y equipos gestionen sus emociones colectivas en los momentos de incertidumbre y estrés.
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Apoyar la perspectiva sistémica de los líderes, alimentando el alineamiento, la empatía y la productividad.
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Obtener datos sensibles adecuados para monitorizar y acelerar la transformación cultural de las empresas.
El reto fundamental siempre ha sido cómo integrar la tecnología con la inteligencia emocional para alcanzar el “siguiente nivel organizacional”.
Las cualidades humanas y las soft skills que nos confiere la inteligencia emocional nos ayudarán a superar los retos que conlleva la completa transformación en nuestra forma de trabajar derivada de la inteligencia artificial.
Pronto compartiremos toda la información.
PREGUNTAS FRECUENTES
Es una gran oportunidad para escuchar a tres referentes indiscutidos, de la SALUD, LAS EMOCIONES Y LA EDUCACIÓN, reunidos por primera vez.
Entendemos que todos estamos pasando por un momento singular en nuestra vida, lo cual influye en nuestra salud psicológica, y en la relación con nuestro entorno. Es por eso que pensamos esta jornada, para que accedan a herramientas, y ponerlas en práctica en nuestra vida personal y profesional.
Noviembre 6 – Encuentro con gigantes:
-
Dr. Howard Gardner – Buen trabajo, liderazgo y mentes cambiantes.
-
Dr. Daniel Goleman – Construir una organización emocionalmente inteligente
-
Dr. Facundo Manes – Salud y emociones.
No tenemos dudas que ENCUENTRO CON GIGANTES, será una gran GRAN EXPERIENCIA y una maravillosa oportunidad de aprendizaje.
A disfrutar!
SE LLEVARÁ A CABO EL DÍA 6 DE NOVIEMBRE Y EL FORMATO SERÁ EXCLUSIVAMENTE VIRTUAL.
NO, LOS TRES ESPECIALISTAS ESTARÁN EN VIVO Y RESPONDERÁN PREGUNTAS.
DESPUÉS DE LA JORNADA, PODRÁ ACCEDER A LA GRABACIÓN DURANTE 6 MESES.
La inscripción incluye:
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Participación sincrónica o asincrónica en ENCUENTRO CON GIGANTES.
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Interpretación simultánea para la última fecha (donde participarán el Dr. Gardner y el Dr. Goleman), en inglés, español o portugués.
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Acceso al material y los videos que compartan los especialistas durante 6 meses.
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Certificado digital universitario en inglés y español, expedido por la Northwest Missouri State University y Fundación CEMAR.
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Certificado digital firmado por el Dr. Daniel Goleman.
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Certificado digital firmado por el Dr. Howard Gardner.
Sí, hay descuentos grupales y también becas parciales de ayuda que ofrecen nuestros sponsors. Estas últimas se informan vía E-mail ya que son limitadas. Es por esto que recomendamos registrarte en el formulario que encontrará al pie de esta página. Te enviaremos información antes de cada cierre de inscripción.
Descuentos grupales:
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3 a 5 participantes: 10%.
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6 o más participantes: 20%.
Alejandra Itati Barbosa
Hay link de mercado pago
Ricardo Cernjul
Información enviada!
claudia maria quattrone
Quería saber si hay algún descuento o beca para docentes
Ricardo Cernjul
Hola, no vi el comentario antes. Lamento responder fuera de fecha. Acabo de enviarle información para el 2022. Saludos y muchas gracias. Ricardo.
Adriana Dominguez
Hola!!! Será posible ver la sesión del
Día 6 de noviembre en algún link con costo?
Ricardo Cernjul
Hola Adriana, lamentablemente no es posible por contratos firmados con los representantes de los expositores. Saludos. Ricardo.